Leum chun susbaint
CorpshoreUK

BPO

A' làimhseachadh àrdan conaltraidh in-ghabhail agus glanaidh

Chaidh cus a chur air oilthigh Albannach rè glanaidh. Ghabh sgioba in-ghabhail air a chur a-mach a-steach an t-àrdan agus ghearr e gairmean air an trèigsinn gun a bhith a' cur àireamh luchd-obrach maireannach ris.

Industry: FoghlamRegion: AlbaA Scottish university

Results at a glance

-79%
Gairmean air an trèigsinn

ùine glanaidh

3.6x
Gairmean àirde air an làimhseachadh gach latha

an aghaidh a-staigh

+41 pts
Còmhradh lìn air a fhreagairt san amas
-46%
Cosgais an aghaidh fastadh maireannach

The challenge

Airson a' mhòr-chuid den bhliadhna bha sgioba in-ghabhail an oilthigh a' riaghladh cheistean gu comhfhurtail. Rè na h-ùine glanaidh leum meud nan gairmean, phost-dhan agus chòmhraidhean lìn iomadh uair thairis ann am beagan làithean, agus cha b' urrainn do thagraichean a bha a' dèanamh cho-dhùnaidhean luath faighinn troimhe.

Bha gach gairm a chaidh a chall rè glanaidh na àite a dh'fhaodadh a bhith gun lìonadh, agus mar sin bha na cumhachan àrd agus bha an uinneag goirid. Cha robh fastadh agus trèanadh luchd-obrach maireannach airson beagan sheachdainean dèine practaigeach, agus dh'fheumadh fiosrachadh tairgse a bhith ceart fo fhìor chuideam.

Pain points

  • Dh'iomadaich meud conaltraidh taobh a-staigh làithean aig toiseach glanaidh agus chaidh e thairis air an sgioba mhaireannach
  • Bha gairmean air an trèigsinn rè glanaidh a' ciallachadh gun deach tagraichean an àite eile agus gun deach àiteachan gun lìonadh
  • Chaidh còmhradh lìn agus post-d fhàgail gun fhreagairt fhad 's a ghlan àidseantan an ciudha fòn
  • Bha feum aig luchd-obrach sealach a chaidh fhastadh gach bliadhna air trèanadh cùrsa agus tairgse bhon fhìor thoiseach

Our approach

  • Thog sinn sgioba cus-shruth le trèanadh a sgèilidh suas airson glanaidh agus a sheas sìos às a dhèidh, gus an do phàigh an t-oilthigh airson comas dìreach nuair a bha feum air
  • Làimhsich sinn fòn, post-d agus còmhradh lìn bho aon sgioba le bunait eòlais cho-roinnte de chùrsaichean agus chumhachan tairgse
  • Ruith sinn dreuchd deiseachd ro-ghlanaidh gus an robh fios aig àidseantan air an leabhar-catalog cùrsa agus na slighean àrdachaidh mus tàinig an t-àrdan
  • Dàta air a làimhseachadh fo UK GDPR le Aonta Giollachd Dàta a' còmhdach clàran thagraichean

Results at a glance

Gairmean air an trèigsinn rè glanaidh (%)
31%A' bhliadhna roimhe6%Le Corpshore
Conaltraidhean làitheil air an làimhseachadh thairis air cola-deug a' ghlanaidh
1200L13100L34300L53800L72600L101500L14

The results

  • Ghabh an sgioba a-steach àrdan a' ghlanaidh agus thuit gairmean air an trèigsinn gu bloigh den bhliadhna roimhe.
  • Chaidh post-d agus còmhradh lìn a fhreagairt taobh a-staigh an amais còmhla ris a' chiudha fòn.
  • Chuir an t-oilthigh comas àrdain ris gun a bhith a' giùlain àireamh luchd-obrach maireannach tro na mìosan sàmhach.
Bhiodh glanadh a' briseadh nan loidhnichean fòn againn. Am bliadhna fhuair tagraichean troimhe dìreach agus lìon sinn àiteachan a bhiodh sinn air a chall.
Stiùiriche In-ghabhail, oilthigh Albannach

Common questions

  • 'S urrainn. Bidh an sgioba cus-shruth a' sgèileadh airson na h-ùine glanaidh agus a' seasamh sìos às a dhèidh, agus mar sin bidh an t-oilthigh a' pàigheadh airson comas àrdain a-mhàin nuair a tha feum air.

These are representative engagements. Client identities are anonymised and the metrics are illustrative of the type of results this work delivers, not audited figures for a named client.

Innis dhuinn dè tha thu airson fo-ghnìomhachas a dhèanamh

Roinn do riatanas agus modail do shàbhalaidhean. Freagraidh sinn taobh a-staigh sia uairean a thìde le ath cheum soilleir.

Freagairt taobh a-staigh sia uairean. A' gèilleadh ri UK GDPR. Cunntachalachd ainmichte san RA.